Специалист по зарплатным проектам
вакансия от 30.01.2026Зарплата от 0 руб
Работодатель: СБЕР
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Обязанности: привлечение юридических лиц на зарплатный проект/проведение переговоров с представителями юридических лиц; расширение сотрудничества с действующими партнерами Банка; предложение преференций для клиентов банка с целью удержания действующего портфеля по зарплатным проектам; проведение презентаций по зарплатному проекту и финансовой грамотности для действующих и потенциальных клиентов; взаимодействие со смежными подразделениями и партнерами Банка. Требования: успешный опыт активных продаж от 1 года рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в продажах понимание продуктов экосистемы Сбера и продуктовой линейки розничного бизнеса умение урегулировать конфликты и работать с возражениями умение создавать комфортные взаимоотношения с окружающими Условия: временная ставка работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ стабильный оклад, квартальные и годовая премии регулярное корпоративное обучение ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Обязанности: привлечение юридических лиц на зарплатный проект/проведение переговоров с представителями юридических лиц; расширение сотрудничества с действующими партнерами Банка; предложение преференций для клиентов банка с целью удержания действующего портфеля по зарплатным проектам; проведение презентаций по зарплатному проекту и финансовой грамотности для действующих и потенциальных клиентов; взаимодействие со смежными подразделениями и партнерами Банка. Требования: успешный опыт активных продаж от 1 года рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в продажах понимание продуктов экосистемы Сбера и продуктовой линейки розничного бизнеса умение урегулировать конфликты и работать с возражениями умение создавать комфортные взаимоотношения с окружающими Условия: временная ставка работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ стабильный оклад, квартальные и годовая премии регулярное корпоративное обучение ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Новгородская область, г Великий Новгород
Новгородская область, г Великий Новгород